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Mietspiegel von Altenkirchen im Westerwaldkreis?

prescription prevacid Publiziert am 14. Oktober 2019 von Dr. Werner Wengenroth

http://hannahvictoriaspeaks.com/42274-diamox-price.html еngineer Im Westerwaldkreis gibt es keinen Mietspiegel i. S. d. §§ 558c und 558d BGB, weder einen einfachen, noch einen qualifizierten Mietspiegel. „Mietspiegel“ die man trotzdem im Internet finden kann, sind Erfindungen. Hier hat man sich bislang damit beholfen, den Mietspiegel des Landkreises Altenkirchen (einfacher Mietspiegel) entsprechend anzuwenden. Das Amtsgericht Westerburg…

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Wem gehört das „Kindersparbuch“?

bolster http://www.cordeliafamilyfoundation.org/72226-flonase-canada.html Publiziert am 4. Oktober 2019 von Florian Striedter

http://www.susanmccarthyroofingcontractor.com/31119-buy-diflucan-online.html аdjust Oft legen Eltern oder Großeltern nach der Geburt eines Kindes bzw. Enkelkindes ein Sparbuch auf dessen Namen an. Ob damit auch die Verfügungsmöglichkeit über das eingezahlte Geld ausschließlich dem Kind übertragen wird, oder ob Eltern bzw. Großeltern weiterhin Zugriff darauf haben, wurde inzwischen durch den Bundesgerichtshof (BGH) geklärt. Einfach ist…

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Kürzung des Urlaubsanspruchs in der Elternzeit – Problem halbe Monate

focus abilify cost Publiziert am 30. September 2019 von Ina Weimer

can you buy Pregabalin over the counter Der Arbeitnehmer (m/w) nimmt Elternzeit in Anspruch. Was passiert mit dem Urlaubsanspruch? Baut sich der Urlaubsanspruch – wie während der Krankheit – weiter auf? Grundsätzlich ja, die „Urlaubsuhr“ tickt weiter, der Arbeitgeber darf aber kürzen. Gemäß § 17 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) kann der Arbeitgeber „den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer…

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Kranker Arbeitnehmer – Information des Betriebsrats

pop over to this web-site Publiziert am 30. September 2019 von Dr. Werner Wengenroth

Der Arbeitgeber hat einem Arbeitnehmer gekündigt. Der Arbeitnehmer war oft und lange krank. Vor der Kündigung wurde der Betriebsrat (hier Mitarbeitervertretung) um Zustimmung ersucht. Dem Betriebsrat wurden lediglich die Fehlzeiten wegen Krankheit mitgeteilt. Der Betriebsrat versagte seine Zustimmung. Im nachfolgenden Kündigungsrechtsstreit hat der Arbeitnehmer unzureichende Informationen des Betriebsrats gerügt. In…

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Muss der Azubi nach der Schule arbeiten?

Die Berufsschule endet bisweilen nach der 5. Stunde. Muss der Azubi danach noch im Ausbildungsbetrieb arbeiten? Das hängt davon ab, ob der Auszubildende die Arbeitszeit abgeleistet hat. Regelmäßig wird mit Auszubildenden eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche vereinbart. Berufsschulzeit ist Arbeitszeit. Da die Berufsschule nicht der erste Arbeitsort ist…

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