Arbeitgeber leisten häufig Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Gratifikation, usw. Geht es dem Unternehmen schlecht, so werden diese Zahlungen eingestellt. Ebenso werden unliebsame Arbeitnehmer bisweilen durch Entzug dieser…
„Freiwillige“ Leistungen des Arbeitsgebers – ohne Rechtsanspruch?
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