Autor: Ina Weimer

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Betriebliche Übung im Öffentlichen Dienst?

Der öffentliche Dienst ist von den Rahmenbedingungen her immer noch ein vorzüglicher Arbeitgeber. Ist er aber in allen Bereichen besser als gewerbliche Arbeitgeber? Können Zahlungen (z.B. Krankengeldzuschuss) auch ohne tarifvertragliche Regeln zu einem Anspruch erstarken?
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Das neue Insolvenzanfechtungsrecht

Die Reform der Insolvenzanfechtung ist am 05.04.2017 in Kraft getreten (Gesetz zur Verbesserung der Rechtssicherheit bei Anfechtungen nach der Insolvenzordnung und nach dem Anfechtungsgesetz). Die Bundesregierung möchte durch die Änderungen den Wirtschaftsverkehr sowie Arbeitnehmer von Rechtsunsicherheiten entlasten, die vom bisherigen Insolvenzanfechtungsrecht ausgingen.
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