Seit dem 01.01.2015 müssen Arbeitgeber mindestens 8,50 € pro Stunde zahlen (Mindestlohn). Das Mindestlohngesetz erlegt dem Arbeitgeber auch zusätzlich Dokumentationspflichten auf. Ein Verstoß hiergegen ist mit erheblichen Bußgeldern bedroht (bis 30.000 €).…
Mindestlohn – Dokumentationspflicht bei Minijobs und anderen Arbeitsverhältnissen
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