Arbeitgeber leisten häufig Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Gratifikation, usw. Geht es dem Unternehmen schlecht, so werden diese Zahlungen eingestellt. Ebenso werden u...
Ein Sieg vor Gericht macht Arbeitnehmer nicht immer froh. Hierzu ein kurioser Fall: Eine Arbeitnehmerin hatte eine Kündigungsschutzklage nach 16 Jahren Betriebszugehörigkeit gewonnen. Danach musste s...
Wer hat das nicht schon gesehen oder gar erlebt – Mitarbeiter*innen werden verbal belästigt, dann betätschelt oder angegrapscht, gerne auch anlässlich einer Betriebsfeier oder zum Weihnachtsessen. Da...
Fachkräfte sind gesucht, deswegen wollen Arbeitgeber den Krankenstand niedrig halten. Eine Möglichkeit ist eine Anwesenheitsprämie. Was ist hier möglich? Gesundheitsbedingte Prämien stehen immer unte...
Bis zum 19.03.2022 verpflichtete das Infektionsschutzgesetz Arbeitgeber zur „3-G-Regelung“. Ein Arbeitgeber verlängerte durch Weisung die Geltung über diesen Zeitpunkt hinaus.Ein Arbeitnehmer verweige...
