Der Arbeitgeber finanziert eine Fortbildung zu Gunsten des Arbeitnehmers (z. B. Meisterkurs). Nach erfolgreicher Abschlussprüfung kündigt der Arbeitnehmer und eröffnet nach Ablauf der Kündigungsfrist in unmittelbarer Nähe einen Konkurrenzbetrieb. Hierzu hat…
Arbeitgeber leisten häufig Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Gratifikation, usw. Geht es dem Unternehmen schlecht, so werden diese Zahlungen eingestellt. Ebenso werden unliebsame Arbeitnehmer bisweilen durch Entzug dieser…
Ein Sieg vor Gericht macht Arbeitnehmer nicht immer froh. Hierzu ein kurioser Fall: Eine Arbeitnehmerin hatte eine Kündigungsschutzklage nach 16 Jahren Betriebszugehörigkeit gewonnen. Danach musste sie nach ihrer Rückkehr ins Arbeitsverhältnis zunächst in…
Wer hat das nicht schon gesehen oder gar erlebt – Mitarbeiter*innen werden verbal belästigt, dann betätschelt oder angegrapscht, gerne auch anlässlich einer Betriebsfeier oder zum Weihnachtsessen. Das gehört sich nicht, keine Frage, ist das aber auch…
Fachkräfte sind gesucht, deswegen wollen Arbeitgeber den Krankenstand niedrig halten. Eine Möglichkeit ist eine Anwesenheitsprämie. Was ist hier möglich? Gesundheitsbedingte Prämien stehen immer unter dem Verdacht, dass hiermit eine Zurücksetzung der kranken…
