Setzt die Schwangere mit der Arbeit aus, so stellt sich die Frage, welche Leistung sie beanspruchen kann. Ist die Schwangere arbeitsunfähig erkrankt, so erhält sie für sechs Wochen Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber, danach Krankengeld. Im Falle eines (auch…
Arbeitsrecht
Der traumatisierte Feuerwehrmann – Kinderleichen
Ein Brandmeister im Dienst einer saarländischen Stadt wurde infolge eines Wohnungsbrandes schwer traumatisiert. Er sah nämlich stark entstellte Kinderleichen. Er wurde mit Ruhestandsbezügen in den Ruhestand versetzt. Die psychische Erkrankung des…
Kurzarbeit – Zwangsurlaub notwendig?
Kurzarbeit ist vielerorts das Gebot der Stunde. Sie vermeidet Entlassungen und entlastet den Arbeitgeber. Was ist mit Arbeitszeitguthaben und mit Urlaubsansprüchen? Was ist Kurzarbeit? Eine vorübergehende Kürzung der Arbeitszeit (bis auf null) mit Kürzung des…
Freistellung von der Arbeit bei Brand- und Katastrophenschutz
Die Zeiten ändern sich. Die Aufgaben der Feuerwehr mehren sich, Brand- und Katastropheneinsätze dürften häufiger werden. Die Anzahl der freiwilligen Feuerwehrangehörigen nimmt aber ab. Die verbleibenden Feuerwehrleute müssen also noch mehr leisten.…
Geselle schikaniert Lehrling – fristlose Kündigung?
Ein Arbeitgeber stellte im August drei neue Auszubildende ein. Ein Geselle nahm dies zum Anlass, direkt für „klare Verhältnisse“ zu sorgen. Er drohte ihnen an, dass er ihnen „das Leben zur Hölle macht“, wenn sie mit ihm nicht gut auskämen. Das hat er dann…
