Dr. Werner Wengenroth

Bei Einstellungsgespräch gelogen – Kündigung?

Publiziert am 15. April 2016 von Dr. Werner Wengenroth

Vor Einstellung eines Arbeitnehmers wird regelmäßig ein Personalfragebogen abgearbeitet. Hat der Arbeitnehmer falsche Angaben gemacht, so würde der Arbeitgeber das bisweilen gerne zum Anlass einer Anfechtung oder Kündigung nehmen. Geht das?

Tattoo – Piercing – Arbeitsrecht

Publiziert am 11. März 2016 von Dr. Werner Wengenroth

War körpereigener Schmuck noch bis vor einigen Jahren sozialen Randgruppen vorbehalten, so hat sich das Schönheitsideal gewandelt. War früher ausschließlich der Seemann oder der Knasti tätowiert, so ist es heute auch bisweilen die Polizistin. Ist alles was gefällt, arbeitsrechtlich auch erlaubt?

Nachtarbeitszuschlag regelmäßig mind. 25 % – neue Entscheidung des BAG

Publiziert am 12. Februar 2016 von Dr. Werner Wengenroth

Nachtarbeit ist weit verbreitet. Sie ist anstrengend, auf Dauer gesundheitsgefährdend und regelmäßig familienfeindlich. Wie ist sie zu bezahlen?

Wann muss ich das Dienstfahrzeug zurückgeben?

Publiziert am 25. Januar 2016 von Dr. Werner Wengenroth

Stellen Sie sich vor: Sie nutzen ein Dienstfahrzeug auch für die Fahrt nach Hause. Urplötzlich sollen Sie die Schlüssel abgeben. Müssen Sie das?

Arbeitsrecht: Standortschließung – Massenentlassung – Namensliste

Publiziert am 20. November 2015 von Dr. Werner Wengenroth

Schließt ein Großunternehmen einen Standort, so wird oftmals ein Teil der Arbeitsplätze auf andere Standorte verlagert, zum Teil werden Entlassungen ausgesprochen. Ist in dem Betrieb/Unternehmen ein Betriebsrat installiert, so wird regelmäßig ein Sozialplan erarbeitet, der eine sogenannte „Namensliste“ enthält.

Autor: Dr. Werner Wengenroth