Autor: Dr. Werner Wengenroth

Arbeitgeber sollen verpflichtet werden, die gesamte Arbeitszeit ihrer Arbeitsnehmer zu erfassen, so das Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 14.05.2019 (Rechtssache C‑55/18).

Der Arbeitnehmer stirbt im laufenden Arbeitsverhältnis. Was geschieht mit dem bislang nicht angetretenen Urlaub? Nimmt der verstorbene Arbeitnehmer den Urlaub mit ins Grab oder können die Erben Urlaubsabgeltung in Geld beanspruchen?

Arbeitnehmer, die Lohn nachforderten hatten vor geraumer Zeit eine Vorschrift für sich entdeckt: § 288 Abs. 5 BGB. Danach haben sie für jeden Monat, in dem nicht ausreichend gezahlt wurde noch eine steuer- und sozialversicherungsfreie Pauschale (Verzugsschaden) i. H. v. 40,00 € für sich errechnet.