Dr. Werner Wengenroth

Arbeitnehmer-Datenschutz – Eine Goldgrube?

Publiziert am 9. Mai 2018 von Dr. Werner Wengenroth

Vor zwei Jahren wurde die Datenschutzgrundverordnung veröffentlicht. In das Bewusstsein der Arbeitgeber ist sie aber erst in den letzten Wochen gedrungen. Sie gilt ab dem 25.05.2018. Bei dem einen oder anderen (vermeintlichen) IT-Spezialisten macht sich in den letzten Wochen Goldgräberstimmung bemerkbar. Aus Angst vor hohen Bußgeldforderungen werden „Rundum-Pakete“ für Arbeitgeber angeboten. Ist das alles notwendig?

Arbeitnehmer im Gefängnis – keine Kündigung?

Publiziert am 16. März 2018 von Dr. Werner Wengenroth

Der Arbeitnehmer arbeitete als Bäcker. Der Arbeitgeber unterhielt einen größeren Betrieb mit einem Betriebsrat. 2014 beging der Arbeitnehmer einen versuchten Überfall auf einen Supermarkt. Deswegen wurde er zu einer Freiheitsstrafe von 2 Jahren und 8 Monaten verurteilt (ohne Bewährung). Nach Haftantritt kündigte der Arbeitgeber. Zu Recht?

Arbeitsrecht: Urlaub 2017 verfallen?

Publiziert am 16. Februar 2018 von Dr. Werner Wengenroth

Es herrscht die allgemeine Auffassung vor, Jahresurlaub könne ohne weiteres bis zum 31.03. des Folgejahres genommen werden. Das ist nicht richtig.

Der verärgerte Ex-Verwalter

Publiziert am 1. Februar 2018 von Dr. Werner Wengenroth

Der Hausverwalter hat die Nase voll und wirft der Eigentümergemeinschaft seine Kündigung vor die Füße. Danach will er in Ruhe gelassen werden. Ein durchaus bekanntes Szenario.

Gewährleistung bei neuem Wohnungseigentum – ein Irrgarten?

Publiziert am 21. Dezember 2017 von Dr. Werner Wengenroth

Der Erwerber einer neu gebauten Eigentumswohnung stellt Mängel fest. Diese Mängel betreffen das Gemeinschaftseigentum. Urplötzlich steht der Eigentümer in einem Irrgarten von Ansprüchen – was darf er selbst geltend machen, was steht der Wohnungseigentümergemeinschaft zu?

Autor: Dr. Werner Wengenroth