Ab 01.01.2015 gilt das Mindestlohngesetz. Dieser Mindestlohn beträgt 8,50 € je Zeitstunde. Besondere Zulagen (z. B. Nachtarbeitszulage) sind gesondert anzurechnen, d. h. für die Nachtarbeit beträgt der gesetzliche Mindestlohn in der Regel 8,50 € zuzüglich…
Arbeitsrecht
Bei Einstellungsgespräch gelogen – Kündigung?
Vor Einstellung eines Arbeitnehmers wird regelmäßig ein Personalfragebogen abgearbeitet. Hat der Arbeitnehmer falsche Angaben gemacht, so würde der Arbeitgeber das bisweilen gerne zum Anlass einer Anfechtung oder Kündigung nehmen. Geht das? Der Arbeitnehmer…
Tattoo – Piercing – Arbeitsrecht
War körpereigener Schmuck noch bis vor einigen Jahren sozialen Randgruppen vorbehalten, so hat sich das Schönheitsideal gewandelt. War früher ausschließlich der Seemann oder der Knasti tätowiert, so ist es heute auch bisweilen die Polizistin. Ist alles was…
Nachtarbeitszuschlag regelmäßig mind. 25 % – neue Entscheidung des BAG
Nachtarbeit ist weit verbreitet. Sie ist anstrengend, auf Dauer gesundheitsgefährdend und regelmäßig familienfeindlich. Wie ist sie zu bezahlen? Das BAG hatte kürzlich folgenden Fall zu entscheiden: Ein LKW Fahrer arbeitete bei einem…
Wann muss ich das Dienstfahrzeug zurückgeben?
Stellen Sie sich vor: Sie nutzen ein Dienstfahrzeug auch für die Fahrt nach Hause. Urplötzlich sollen Sie die Schlüssel abgeben. Müssen Sie das? Ist die Privatnutzung des Dienstfahrzeuges gestattet, so hat die Nutzung Entgeltcharakter. Das Fahrzeug, oder…
