Zum Winter hin häufen sich die Erkrankungen der Arbeitnehmer. Was muss der Arbeitnehmer tun, um nicht gegen Vertragspflichten zu verstoßen? Zudem gibt es seit Anfang des Jahres neue Vordrucke zur Arbeitsunfähigkeit. Es ist zu unterscheiden zwischen Mitteilung…
Bei Arbeitgebern herrscht noch die Vorstellung, wonach es nach Ablauf der Lohnfortzahlung (sechs Wochen) egal ist, was mit dem weiterhin erkrankten Arbeitnehmer geschieht. Das liegt nicht im (wohlverstandenen) Interesse des Arbeitgebers. Ist der Arbeitnehmer…
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Das Zeugnis kann als Zwischenzeugnis im ungekündigten Arbeitsverhältnis oder als Endzeugnis zum Beendigungszeitpunkt ausgestellt werden. Darüber hinaus wird noch unterschieden zwischen dem einfachen und…
Rauchen ist nicht nur für den Raucher schädlich, sondern auch für die Kollegen am Arbeitsplatz. Auch rauchende Kunden gefährden die Gesundheit der Arbeitnehmer. Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz? Muß der Arbeitgeber vor den…
Insolvenzen betreffen gelegentlich auch große, vermeintlich kerngesunde Unternehmen. Leidtragende sind regelmäßig die Arbeitnehmer. Was ist zu tun, wenn wegen der Insolvenz das Arbeitsverhältnis gekündigt wird? Die Insolvenz selbst beendet das…
