Arbeitsrecht

Muss der Azubi nach der Schule arbeiten?

Publiziert am 30. September 2019 von Dr. Werner Wengenroth

Die Berufsschule endet bisweilen nach der 5. Stunde. Muss der Azubi danach noch im Ausbildungsbetrieb arbeiten? Das hängt davon ab, ob der Auszubildende die Arbeitszeit abgeleistet hat. Regelmäßig wird mit Auszubildenden eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche vereinbart.

EuGH Arbeitszeiterfassung – was muss ich heute tun?

Publiziert am 15. Mai 2019 von Dr. Werner Wengenroth

Arbeitgeber sollen verpflichtet werden, die gesamte Arbeitszeit ihrer Arbeitsnehmer zu erfassen, so das Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 14.05.2019 (Rechtssache C‑55/18).

„Rücken“ – Berufskrankheit

Publiziert am 17. April 2019 von Dr. Werner Wengenroth

Bandscheibenbedingte Erkrankungen der Lendenwirbelsäule und der Halswirbelsäule sind eine Volkskrankheit. Es kann im Einzelfall auch eine Berufskrankheit sein.

Tod des Arbeitnehmers – Urlaubsansprüche?

Publiziert am 18. Dezember 2018 von Dr. Werner Wengenroth

Der Arbeitnehmer stirbt im laufenden Arbeitsverhältnis. Was geschieht mit dem bislang nicht angetretenen Urlaub? Nimmt der verstorbene Arbeitnehmer den Urlaub mit ins Grab oder können die Erben Urlaubsabgeltung in Geld beanspruchen?

Zwangsurlaub?

Publiziert am 8. November 2018 von Dr. Werner Wengenroth

Das Jahr geht zu Ende. Viele Arbeitnehmer haben noch Urlaubsansprüche aus 2018. Die Einen konnten den Urlaub bislang nicht antreten, die Anderen wollten nicht.