Krankenrückkehrgespräche sind weit verbreitet und werden immer häufiger in den Unternehmen durchgeführt. Das sind Gespräche, welche der Vorgesetzte mit einem Arbeitnehmer führt, der arbeitsunfähig erkrankt war oder ggf. krankheitsbedingte Auffälligkeiten zeigt. Erfragt werden hierbei regelmäßig Faktoren im persönlichen Umfeld, durch Arbeit entstehende Krankheitsursachen und Zusammenhänge mit früheren Erkrankungen. Diese Informationen hierüber versetzen den Arbeitgeber in die Lage, ggf. Abhilfe zu schaffen. Oftmals erfolgen aber auch weitergehende Fragen, bis ins Intimleben hinein. Die Rückkehrgespräche sind teilweise in Verruf geraten, da sie von einer Reihe von Unternehmen gerne als Disziplinierungs- und Druckmittel gegenüber kranken Mitarbeitern missbraucht werden.
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